人材コンサルティング・企業研修なら株式会社SCAi

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企業でコンサルティングをしている様子

中小企業の人事部パートナー

人財育成
コンサルティング

Talent Development Consulting

企業が抱える人の問題や課題を解決するための
包括的な人財育成サービス

マンツーマンで話す講師と生徒
企業でコンサルティングをしている様子 マンツーマンで話す講師と生徒
Talent Development Consulting

Customized Growth Support

SCAiでは、中小企業の人事部パートナーとして、
人財育成、組織力強化、評価制度の改革、採用支援、離職防止支援など、
教育から評価まで包括的な人財育成サービスをご提供いたします。

独自の研修プログラムを導入することで、社員一人ひとりの基礎力を底上げし、
組織力強化はもちろん、貴社ならではの組織文化の構築までをトータルサポートします。

Have these problems?

  • 教育・育成の環境が整備できていない

  • 人事制度の方針が明確になっていない

  • 人事部門がなく、採用や教育の仕組みができていない

  • 人事担当者が他業務と兼任していて手が回らない

  • 時代に合わせて人事制度の見直しが必要だと感じている

教育から評価、
組織文化の構築までを
包括的に
サポートいたします。

SCAiの人材育成コンサルティング SCAiの人材育成コンサルティング
右矢印

Company Growth

実践的な研修で
論理的思考力と
コミュニケーション
力を向上

アセスメントで
社員の強みを
引き出し、課題を明確化

働きやすい職場
環境で社員の
モチベーションを向上

離職率低下や業務
効率化を
実現する
仕組みづくり

SCAiで叶うこと

導入企業の多くが
企業成長を実現!

導入満足度

0 %達成

人のイラスト
人のイラスト
人のイラスト 人のイラスト

Point1

若手社員がスキル向上し
生産性が15%増加。
新規プロジェクトの受注
率もUPしました!

握手しているイラスト

Point2

1on1面談の導入で社員のモチベーションが向上
し、離職率が20%減少しました。

握手しているイラスト

Point3

教育文化の構築により社員同士に共通言語が浸透し、組織力が上がったと思います。主体的に課題解決に取り組むようになり、新規事業の成功率も50%以上に!

図を見ながら説明しているイラスト

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Movie

人財育成コンサルティング 人財育成コンサルティング
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ご相談はこちら
SCAiでの講習の様子 SCAiでの講習の様子

Skills you can get

01

Skill

採用後の育成から評価、組織文化の構築まで、人財の成長を一貫して支援する。体系的なプログラムを提供します。

人財開発プログラムの流れ 人財開発プログラムの流れ

02

Skill

企業の状況や目標に応じた柔軟な研修設計で、実務に直接解決する方策を具体的に提供します。

コンサルティングの流れ コンサルティングの流れ

03

Skill

研修後も個別相談や定期的なフォローアップを実施し、現場での実践を支援。成果の持続性を高めます。

SCAiのサポートとフォローアップ SCAiのサポートとフォローアップ

04

Skill

評価シートの活用、検証により上司と部下の齟齬、企業の人財の平均点、強み、弱みを可視化し、離職防止と採用戦略の活用に貢献します。

資料を見ながら説明しているイラスト 資料を見ながら説明しているイラスト

Service Details

教育・育成

トップリーダー育成塾のプログラムの様子

トップリーダー育成塾
【TLDプログラム】

人の心を動かし、圧倒的なトップになる。
トップリーダー育成塾は「話力スキルを上げるだけの場」ではありません。考え方×自己表現力=生き方の方程式を基にした「あなたの人生を変える場」です。話し方を切り口に、実践練習を通して、脳の瞬発力、自己表現、リーダーとしての立ち居振る舞いを引き出します。
自信を育み、論理的思考、デザイン思考、柔軟なメンタル力、自己表現力を習得し、リーダーシップを強化します。

次世代リーダー研修のプログラムの様子

次世代リーダー研修
【MBCプログラム】

話が弾まない、緊張して上手に話せない。説明が苦手・・・そんな方へ。
会話力や説明力など、座学と実践でコミュニケーションスキルを習得する講座です。コミュニケーションの基本、腹式呼吸、滑舌、アクセント、相手に伝わる声づくりや「話し方」「聞き方」「伝え方」の知識習得と実践トレーニングを行います。

オンサイトプログラムの様子 オンサイトプログラムの様子

オンサイトプログラム
【企業研修/合同社員研修】

SCAiでは、人財DX化を目指したプログラムをご用意しています。話し方を切り口とした実践型ロープレ重視で思考の瞬発力を磨き、「考える力」「伝える力」を身につけましょう。

評価

ペンのイラスト

話力検定とは日本話し方協会が主催する、社会で活躍するビジネスパーソンの「思考力」「伝達力」「表現力」をふまえた『話す力』やビジネスコミュニケーション能力を総合的に確認するための検定です。

チェックリストのイラスト

社員一人ひとりの成果や成長を見える化し、適切な評価をサポートします。

コンサルティング事業 - 社員が主体的に学び続ける環境づくりを
お手伝いします。
教育制度や研修を体系化することで、
スキル向上と組織力強化を実現します -

プレゼンをしているイラスト

チームや組織の現状を一緒に見直し、課題を見つけます。その上で、中長期的な人財育成計画を策定し、組織全体の目標達成をサポートします。

育成しているイラスト

社員のスキル向上やキャリア支援のため、実務に合わせた研修やOJTプランを設計。組織に最適な育成プランを一緒に作り上げます。

講習をしているイラスト

研修後の実践やスキル定着をサポート。評価シートの見直しや運用改善も行い、組織と個人の成長を一元的に支援します。

話し合いをしているイラスト

経営者やマネージャーの悩みに寄り添い、実践的で的確なアドバイスをお届けします。

成長をしている様子のイラスト

思考整理で内なる力を引き出し、柔軟で成長力ある人財と組織を育成します。

マンツーマンで話をしているイラスト

マンツーマンのコーチングを通じて本音を引き出し、キャリアの方向性やスキルアップをサポートします。自己成長を目指すあなたに寄り添います。

SCAi Training List

SCAi研修一覧

SCAi研修は、人財DX化を目指した研修をご用意しております。
伝達力強化に取組むことで、脳内の整理が整い、個々のデザイン思考(分析・仮説・ロジカルな思考)が可能となり、組織の『人財DX化』が期待できます。話し方を切り口とした実践型ロープレ重視で思考の瞬発力を鍛え、『考える力 伝える力』を身につけ社内での情報共有、問題解決にスムーズに取組み、組織の活性化を促します。

Method

ヒアリングによる課題把握から始まり、目標を定めた実施スケジュールの構築、研修、効果測定、人事評価までを一貫してサポートします。
課題解決のために必要な研修を実施し、実務に落とし込んでいくことで、人財の成長を促していきます。また、定性定量評価を行うことで、効果データを見える化し、人事評価制度を構築します。

人財育成コンサルティングのメソッドの表 人財育成コンサルティングのメソッドの表

Voices

Voice

02

福岡県久山町役場

行政
久山町長 西村 勝

人財育成コンサルティング

町役場の企業研修で
職場が明るく!
住民とのつながり強化

町役場では3年前から企業研修を導入し、職場に大きな変化が生まれました。研修導入前は、組織内で新たな挑戦をする機運があまり芽生えにくい状況でした。しかし、研修を重ねるたびに少しずつ職場の雰囲気が明るくなり、住民から寄せられる声も増えてきたといいます。

特に大きな変化が見られたのは、職員のコミュニケーションに対する姿勢です。研修を通じて自信をつけた職員たちは、住民の方々との会話やつながりを前向きに考えられるようになり、これが職場全体の明るさにもつながりました。

「会話を通じて人とつながることへの前向きな姿勢が、職場の雰囲気を変えています。明るく前向きな職員が増えることで、サービスの質も向上しています。」

町役場の企業研修は、職員一人ひとりの成長を促すだけでなく、組織全体を活性化し、地域社会とのつながりをより深める大きな役割を果たしています。この取り組みは、これからも地域のさらなる発展を後押しすることでしょう。

人財育成コンサルティング 人財育成コンサルティング
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Questions

研修の形式について教えてください。

当社の研修は、対面研修、オンライン研修、ハイブリッド形式のいずれにも対応しています。講義、グループワーク、ケーススタディ、ロールプレイなど多様な学習スタイルを取り入れ、受講者の理解を深める効果的なプログラムを提供します。

他社の研修とどう違いますか?

当社の研修は、単なる「知識習得」に留まらず、貴社の現場課題を解決する「実践力」を育むことにフォーカスしています。最大の特長は、一人ひとりへの的確かつ鋭いフィードバックと、人財や組織にまつわる根本的な課題解決に特化している点です。

貴社のニーズに合わせた完全オーダーメイドのプログラムを設計。フィードバックに重点を置くことで、受講者一人ひとりが「現場で成果を出す力」を確実に身につけられるようサポートいたします。

カリキュラムはどのように構成されていますか?

事前のヒアリングを通じて貴社の目標や課題を明確化し、個別に設計いたします。必要に応じて基本スキル研修からリーダーシップ、マネジメント研修まで幅広く対応可能です。

費用対効果を教えてください。

当社の研修は、即戦力の育成に重点を置き、業務効率の向上、売上増加、コスト削減、人財定着率の改善といった具体的なビジネス成果を目指します。研修前に目標を設定し、研修後は成果指標を基に効果を見える化。投資に見合う確かな結果をお届けしています。

講師の技術を教えてください。

当社の講師は、豊富な実務経験と高度な指導力を持つプロフェッショナルです。専門知識に加え、受講者の理解度に応じた柔軟な指導で、わかりやすく実践的な研修を行います。

研修を受けたことにより実務にどう結びつきますか?

研修で得たスキルは、業務の質や効率の向上に直結します。例えば、課題解決力の向上、チームマネジメント力の強化、コミュニケーション力の改善により、業績向上や職場環境の改善が期待できます。