新人育成のスタートラインを整えるために

新年度が近づき、新人・若手社員を迎える準備を進めておられる企業様も多いのではないでしょうか。

新人育成では、知識やマナーだけでなく、「仕事にどう向き合うか」「周囲とどう関わるか」といった
働く上での土台 を最初に整えられているかどうかが、その後の成長や定着に大きく影響します。

現場からは、

✅教えたつもりでも伝わっていない
✅報連相がうまく回らず、フォローが増えている
✅育成が本人任せ・現場任せになっている

といった声も多く聞かれます。

SCAiの新入社員向け実務研修では、
仕事の進め方の基本や、報連相・コミュニケーションの考え方を整理し、
「自分で考えて動く」姿勢づくり を重視した内容をお伝えしています。

本研修は新入社員を中心に、若手社員（１～３年目程度）の受講も可能です。
また、１名様からご参加いただけるため、少人数での育成にもご活用いただけます。

新人育成を「現場任せ」にする前に、
組織として共通のスタートラインを整える機会として、
ぜひご検討ください。

※研修の詳細は、チラシをご覧ください。

■福岡開催    https://drive.google.com/file/d/1zFFWiErRarOJJKAVcBTE993wDGN-kosv/view?usp=sharing

■北九州開催  https://drive.google.com/file/d/11DdtSNHyGAAX_stLrMe_M_p9hlan7m4U/view?usp=sharing