中小企業の人事部パートナー
Talent Development Consulting
企業が抱える人の問題や課題を解決するための
包括的な人財育成サービス
Customized Growth Support
SCAiでは、中小企業の人事部パートナーとして、
人財育成、組織力強化、評価制度の改革、採用支援、離職防止支援など、
教育から評価まで包括的な人財育成サービスをご提供いたします。
独自の研修プログラムを導入することで、社員一人ひとりの基礎力を底上げし、
組織力強化はもちろん、貴社ならではの組織文化の構築までをトータルサポートします。
Have these problems?
Company Growth
実践的な研修で
論理的思考力と
コミュニケーション
力を向上
アセスメントで
社員の強みを
引き出し、課題を明確化
働きやすい職場
環境で社員の
モチベーションを向上
離職率低下や業務
効率化を
実現する
仕組みづくり
導入満足度
0 %達成
Point1
若手社員がスキル向上し
生産性が15％増加。
新規プロジェクトの受注
率もUPしました！
Point2
1on1面談の導入で社員のモチベーションが向上
し、離職率が20％減少しました。
Point3
教育文化の構築により社員同士に共通言語が浸透し、組織力が上がったと思います。主体的に課題解決に取り組むようになり、新規事業の成功率も50％以上に！
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Skills you can get
Skill
採用後の育成から評価、組織文化の構築まで、人財の成長を一貫して支援する。体系的なプログラムを提供します。
Skill
企業の状況や目標に応じた柔軟な研修設計で、実務に直接解決する方策を具体的に提供します。
Skill
研修後も個別相談や定期的なフォローアップを実施し、現場での実践を支援。成果の持続性を高めます。
Skill
評価シートの活用、検証により上司と部下の齟齬、企業の人財の平均点、強み、弱みを可視化し、離職防止と採用戦略の活用に貢献します。
Service Details
教育・育成
人の心を動かし、圧倒的なトップになる。
トップリーダー育成塾は「話力スキルを上げるだけの場」ではありません。考え方×自己表現力＝生き方の方程式を基にした「あなたの人生を変える場」です。話し方を切り口に、実践練習を通して、脳の瞬発力、自己表現、リーダーとしての立ち居振る舞いを引き出します。
自信を育み、論理的思考、デザイン思考、柔軟なメンタル力、自己表現力を習得し、リーダーシップを強化します。
話が弾まない、緊張して上手に話せない。説明が苦手・・・そんな方へ。
会話力や説明力など、座学と実践でコミュニケーションスキルを習得する講座です。コミュニケーションの基本、腹式呼吸、滑舌、アクセント、相手に伝わる声づくりや「話し方」「聞き方」「伝え方」の知識習得と実践トレーニングを行います。
SCAiでは、人財DX化を目指したプログラムをご用意しています。話し方を切り口とした実践型ロープレ重視で思考の瞬発力を磨き、「考える力」「伝える力」を身につけましょう。
評価
話力検定とは日本話し方協会が主催する、社会で活躍するビジネスパーソンの「思考力」「伝達力」「表現力」をふまえた『話す力』やビジネスコミュニケーション能力を総合的に確認するための検定です。
社員一人ひとりの成果や成長を見える化し、適切な評価をサポートします。
コンサルティング事業
- 社員が主体的に学び続ける環境づくりを
お手伝いします。
教育制度や研修を体系化することで、
スキル向上と組織力強化を実現します -
チームや組織の現状を一緒に見直し、課題を見つけます。その上で、中長期的な人財育成計画を策定し、組織全体の目標達成をサポートします。
社員のスキル向上やキャリア支援のため、実務に合わせた研修やOJTプランを設計。組織に最適な育成プランを一緒に作り上げます。
研修後の実践やスキル定着をサポート。評価シートの見直しや運用改善も行い、組織と個人の成長を一元的に支援します。
経営者やマネージャーの悩みに寄り添い、実践的で的確なアドバイスをお届けします。
思考整理で内なる力を引き出し、柔軟で成長力ある人財と組織を育成します。
マンツーマンのコーチングを通じて本音を引き出し、キャリアの方向性やスキルアップをサポートします。自己成長を目指すあなたに寄り添います。
SCAi Training List
SCAi研修は、人財DX化を目指した研修をご用意しております。
伝達力強化に取組むことで、脳内の整理が整い、個々のデザイン思考（分析・仮説・ロジカルな思考）が可能となり、組織の『人財DX化』が期待できます。話し方を切り口とした実践型ロープレ重視で思考の瞬発力を鍛え、『考える力 伝える力』を身につけ社内での情報共有、問題解決にスムーズに取組み、組織の活性化を促します。
Method
ヒアリングによる課題把握から始まり、目標を定めた実施スケジュールの構築、研修、効果測定、人事評価までを一貫してサポートします。
課題解決のために必要な研修を実施し、実務に落とし込んでいくことで、人財の成長を促していきます。また、定性定量評価を行うことで、効果データを見える化し、人事評価制度を構築します。
Voices
Voice
02
福岡県久山町役場
行政
久山町長 西村 勝
人財育成コンサルティング
町役場では3年前から企業研修を導入し、職場に大きな変化が生まれました。研修導入前は、組織内で新たな挑戦をする機運があまり芽生えにくい状況でした。しかし、研修を重ねるたびに少しずつ職場の雰囲気が明るくなり、住民から寄せられる声も増えてきたといいます。
特に大きな変化が見られたのは、職員のコミュニケーションに対する姿勢です。研修を通じて自信をつけた職員たちは、住民の方々との会話やつながりを前向きに考えられるようになり、これが職場全体の明るさにもつながりました。
「会話を通じて人とつながることへの前向きな姿勢が、職場の雰囲気を変えています。明るく前向きな職員が増えることで、サービスの質も向上しています。」
町役場の企業研修は、職員一人ひとりの成長を促すだけでなく、組織全体を活性化し、地域社会とのつながりをより深める大きな役割を果たしています。この取り組みは、これからも地域のさらなる発展を後押しすることでしょう。
Questions
当社の研修は、対面研修、オンライン研修、ハイブリッド形式のいずれにも対応しています。講義、グループワーク、ケーススタディ、ロールプレイなど多様な学習スタイルを取り入れ、受講者の理解を深める効果的なプログラムを提供します。
当社の研修は、単なる「知識習得」に留まらず、貴社の現場課題を解決する「実践力」を育むことにフォーカスしています。最大の特長は、一人ひとりへの的確かつ鋭いフィードバックと、人財や組織にまつわる根本的な課題解決に特化している点です。
貴社のニーズに合わせた完全オーダーメイドのプログラムを設計。フィードバックに重点を置くことで、受講者一人ひとりが「現場で成果を出す力」を確実に身につけられるようサポートいたします。
事前のヒアリングを通じて貴社の目標や課題を明確化し、個別に設計いたします。必要に応じて基本スキル研修からリーダーシップ、マネジメント研修まで幅広く対応可能です。
当社の研修は、即戦力の育成に重点を置き、業務効率の向上、売上増加、コスト削減、人財定着率の改善といった具体的なビジネス成果を目指します。研修前に目標を設定し、研修後は成果指標を基に効果を見える化。投資に見合う確かな結果をお届けしています。
当社の講師は、豊富な実務経験と高度な指導力を持つプロフェッショナルです。専門知識に加え、受講者の理解度に応じた柔軟な指導で、わかりやすく実践的な研修を行います。
研修で得たスキルは、業務の質や効率の向上に直結します。例えば、課題解決力の向上、チームマネジメント力の強化、コミュニケーション力の改善により、業績向上や職場環境の改善が期待できます。
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