株式会社SCAi社は人と組織が持つ本来の力を引き出すコミュニケーションスキルの向上を専門とする企業。

その中心にいるのが、渡邉由規さん、温かな人柄と鋭い洞察力を兼ね備えた彼女は一人ひとりの声に耳を傾け、その人が持つ本来の力を引き出す名手！！多くの経営者やビジネスパーソンに信頼されています。

渡邉社長が率いるSCAiのトレーニングプログラムは、単なるスキル向上を超えて「人を中心とした経営」持続可能な組織運営構築に向けても課題にとことん寄り添ってサポートしてくれる心強いパートナー！多くの人と繋がってほしい企業です！

人前で話すことが苦手で、ずっとコンプレックスを抱えていました。しかし、経営者として人前で話す機会が増え、このままではいけないと感じ、トップリーダー育成塾に参加しました。
講座では、話し方の基本スキルから、間の取り方や構成の型まで、実践的な方法を体系的に学びました。特に、実践を重ねる中で徐々に自信を持てるようになり、確実に上達している実感を得られました。
この講座では、話し方の力だけでなく、聞く力も鍛えられるため、社員とのコミュニケーションが格段にスムーズになりました。また、テキストを活用した論理的な学習ができるため、短期間でスキルが身につく点も魅力です。
経営者にとって話す力は欠かせないスキルですが、学んだ「話し方の型」を実践することで、大勢の前でも堂々と話せるようになりました。

トップリーダー育成塾は、リーダーシップや戦略的思考を深めるだけでなく、実務に直結する実践スキルを身に付ける絶好の場です。私はこのプログラムを通じて、苦手だった「人前で話す力」を克服し、自信を持って意見を伝えられるようになりました。

声の出し方、話の組み立て方、論理的な表現すべてを体系的に学べたことで、大きな進歩を実感しています。

さらに、同じ志を持つ経営者たちとのグループディスカッションやケーススタディは、自分の視野を広げ、経営手法を見直すきっかけとなりました。この学びを日々の実務に活かし、的確なフィードバックをもとに成果を出せています。

経営者として成長を求める方、話す力や戦略的思考を磨きたい方に、ぜひおすすめしたいプログラムです。

トップリーダー育成塾が、次のステージへの道を切り拓く手助けをしてくれるはずです。

営業職として活動する中で、プレゼンや発表時に手や声が震え、考えをうまく伝えられない悩みを抱えていました。この状況を改善したくて相談したところ、次世代リーダー研修を勧められました。

この研修では、毎月設定されるテーマに基づき実践的なトレーニングを通じてスキルを磨きます。幅広い年代の受講者との切磋琢磨や、講師からの的確なアドバイスにより自信を深め、あがり症を克服。今では300人以上の前でも堂々と話せるようになりました。

「自分の話し方を変えたい」「人前で堂々と話せる自信をつけたい」という方にとって、次世代リーダー研修は最適な学びの場です。

町役場では3年前から企業研修を導入し、職場に大きな変化が生まれました。研修導入前は、組織内で新たな挑戦をする機運があまり芽生えにくい状況でした。しかし、研修を重ねるたびに少しずつ職場の雰囲気が明るくなり、住民から寄せられる声も増えてきたといいます。

特に大きな変化が見られたのは、職員のコミュニケーションに対する姿勢です。研修を通じて自信をつけた職員たちは、住民の方々との会話やつながりを前向きに考えられるようになり、これが職場全体の明るさにもつながりました。

「会話を通じて人とつながることへの前向きな姿勢が、職場の雰囲気を変えています。明るく前向きな職員が増えることで、サービスの質も向上しています。」

町役場の企業研修は、職員一人ひとりの成長を促すだけでなく、組織全体を活性化し、地域社会とのつながりをより深める大きな役割を果たしています。この取り組みは、これからも地域のさらなる発展を後押しすることでしょう。

トップリーダー育成塾で学んだ「顧客のニーズを引き出す質問力」を実践したところ、漠然とした質問を具体化することでお客様の本音を引き出し、より喜んでいただける商品提案が可能になりました。

さらに、粗利益を高める交渉力も身につき、成果を出すことができました。論理的な話し方やジェスチャー、間の取り方などの実践的なテクニックを学びやすい環境が整っており、質問もしやすい雰囲気の中でスキルを磨けました。この研修は、売上アップを目指す経営者に最適な学びの場です。