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スキルアップ 組織の成長 話し方研修 論理的思考

会議ファシリテーション実践研修

【会議の生産性を高め、参加者の主体性を引き出しファシリ力を強化する】
発言の引き出し方、話の整理、合意形成の進め方など、会議の場を動かす話し方をトレーニングする研修です。

Eligible Participants

  • 基本的スキルを学びたい方

  • 沈黙・脱線・堂々巡りの会議を変えたい方

  • リーダー職:会議の質向上を求められている方

  • 営業職:顧客との交渉や商談をスムーズに進めたい方

  • 管理職:チームや部署の会議を主導する立場にある方

「結論が出ない会議」「一部の意見だけで進む議論」――こうした問題を解決し、チームの生産性を飛躍的に高める鍵がファシリテーションスキルです。会議やディスカッションを効果的にリードし、多様な意見を引き出しながら、最適な結論へと導くための具体的なスキルを習得します。 単なる進行役にとどまらず、チームの潜在力を引き出し、合意形成を促す「推進力のあるファシリテーター」として活躍するためのノウハウを学びます。

SCAi研修の特徴

  1. 話し方 × ロープレ × 変化実感
    SCAiの研修は、「話し方」を軸に、ロールプレイと実践を通じて“変化を実感”できるプログラムです。ただの「型」ではなく、感情・空気・人間関係を深く理解し、現場で活かせる力を養います。

  2. 実践重視のロールプレイ研修
    机上の理論ではなく、リアルなビジネスシーンを想定したロールプレイを通じて、すぐに実践できるスキルを身につけます。

  3. 組織の成果につながるコミュニケーション
    ビジネスの成果は「人と人」との関係で生まれます。その中心にあるのが日常の“話し方”。SCAiは、「信頼を生み出す話し方」「組織の成果を引き出すコミュニケーション」を提供します。

幹部から若手社員まで、階層や課題に応じた研修を実践トレーニングを通じて提供し、“明日から使える力”を確実に養います。

職場のコミュニケーションに関するよくあるお悩み・ニーズ

  • 会議が結論に至らず、時間が無駄になっている。
  • 一部の意見だけで議論が進み、多様な意見が引き出せない。
  • 対立意見が出た際にスムーズな調整ができない。
  • 会議参加者が積極的に発言しない。
  • 会議の進行に一貫性がなく、軸がぶれる。

ビジネスコミュニケーション研修の内容・特徴

ファシリテーション研修では、会議やディスカッションを効率的かつ効果的に進めるためのスキルを実践的に学びます。模擬会議を通じて、参加者全員が主体的に議論に参加できる場の作り方や、意見を引き出す質問力、対立意見の調整方法を体得します。また、到達点に向かって論点を整理し合意形成へ導くノウハウを提供。ファシリテーターとしての役割を全うする力を養い、会議を成果を出せる場へ変えるスキルを習得します。

ビジネスコミュニケーション研修のゴール

  1. 会議の進行をスムーズにし、短時間で結論を出せるようになる。
  2. 参加者全員が発言しやすい場を作り、多様な意見を引き出せる。
  3. 対立意見を調整しながら合意形成を促進できる。
  4. 論点を整理し、軸ブレを防ぐ進行ができるようになる。
  5. ファシリテーターとしての自信と推進力を向上させる。

ビジネスコミュニケーション研修のカリキュラム

研修プログラム
ファシリテーションとは
  • 場づくりからクロージングまでのプロセス
  • 全員を巻き込む会議の進め方
  • 到達点に導くには
ファシリテーターの役割
  • 意見の統合、論点の整理、整合性の確認
  • 対立意見や軸ブレのマネジメント
  • モチベーションマネジメント
傾聴力」の必要性と体得
~意見を引き出す質問力~
  • 参加者の分析
  • 参加者が発言しやすくなる質問の仕方
  • 場面に応じた質問の仕方
論理的思考力「情報分析」
  • 素早い理解と最適な対応「情報対応能力」
  • 洞察力と分析力を高める
  • 情報を整理する
対立意見からの合意形成
  • 対立の種類
  • 対立と合意形成の関係
  • 合意形成の方法
会議の進め方~模擬会議~
  • 複数意見から合意形成までのプロセス模擬会議
  • 対立意見から合意形成までのプロセス模擬会議
  • 軸ブレから合意形成までのプロセス

講師紹介

講師:後藤佳代
福岡県出身
「MBC次世代リーダー研修」代表講師
「日本話し方協会」話力検定審査員

実績と特徴
✔ あらゆる業種のビジネスパーソンを対象に、「伝える力」「コミュニケーションスキル」をわかりやすく指導!
上手に話すだけではなく、相手の心に届く話し方が学べると好評!
✔ 新人研修から管理職向け研修、さらにマナー接遇を加えた女性向け研修も実施

 

 

 

Companies

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